工程公司员工培养管理规定(doc 4页)

工程公司员工培养管理规定目录：
1 目的
2 范围
3 定义
3.1 职业发展
3.2 职业规划
4 权责
5 内容
5.1 员工晋升管理工作流程
5.2员工晋升管理工作说明
5.3员工学历和职称管理
5.4 资料保存
6 相关资料

 

 

 

工程公司员工培养管理规定内容提要：
针对企业内部不同的人员，通过分析其工作特性，并制定相应的政策与手段，支持和鼓励员工不断提高自身素质，进而结合企业发展的需要，设定不同的职业发展通道，以培养能够担任特定职业的开发与管理的专家。最终达到企业人力资源需求与员工职业生涯需求之间的平衡，创造一个高效率的工作环境和引人、育人、留人的企业氛围。

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