酒店员工工作调动规定(doc 1页)
酒店员工工作调动规定(doc 1页)内容简介
酒店员工工作调动规定内容提要:
为了加强对酒店调动人员的管理,严格审计制度、移交手续,现对酒店员工工作变动的审计、移交工作做如下规定:
1.酒店员工因工作需要调离本部门或员工本人提出调离本酒店,在办理手续之前必须向原部门经理进行工作、财务、业务移交,交待清领导交办的事项及未完事宜,经部门经理确认后方可办理有关手续。
2.对工作变动人员,财务部及其所在部门要对本人所负责的帐、物、款进行审计,对情况不清者要限期责成本人交待清楚。如在限期内还不清,要从次月起停发其工资及奖金。
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为了加强对酒店调动人员的管理,严格审计制度、移交手续,现对酒店员工工作变动的审计、移交工作做如下规定:
1.酒店员工因工作需要调离本部门或员工本人提出调离本酒店,在办理手续之前必须向原部门经理进行工作、财务、业务移交,交待清领导交办的事项及未完事宜,经部门经理确认后方可办理有关手续。
2.对工作变动人员,财务部及其所在部门要对本人所负责的帐、物、款进行审计,对情况不清者要限期责成本人交待清楚。如在限期内还不清,要从次月起停发其工资及奖金。
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