某药业公司转岗培训管理制度(doc 4页)

某药业公司转岗培训管理制度目录：
1.目的
2.概念
3.适用范围
4.职责
5.转岗培训管理程序
6.培训内容和方式
7.培训考核
8.要求

 

 

某药业公司转岗培训管理制度内容提要：
1.1通过转岗培训使人员结构优化，合理使用组织内人力资源；达到工作与人力资源的最佳匹配，提高工作效绩和工作满意度；
1.2使转岗人员熟悉新岗位的基本工作情况,掌握新岗位的基本工作技能与方法,为上岗后顺利工作奠定基础；
1.3规范公司员工培训管理程序，使员工培训工作有章可循，逐步实现人力资源管理制度化。

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