酒店员工外出培训管理制度(doc 1页)

酒店员工外出培训管理制度内容提要：
　　1、总经理下达外出培训指标的，由人力资源部与有关部门协商，确定培训人员的名单，呈报总经理批准后外出培训。
　　2、部门或个人提出申请外出培训的
　　(1)外出培训申请报告交人力资源部按审批程序办理。
　　(2)人力资源部负责了解培训单位的培训能力，经确认后报总经理批准。
　　(3)由人力资源部负责签订委托培训协议。委托培训协议需经酒店领导审定。

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