人力资源部规章制度(doc 28页)
人力资源部规章制度(doc 28页)内容简介
人力资源部规章制度目录:
第一节 概述及组织结构
第二节 岗位职责及素质要求
第三节 工作程序及标准
第四节 管理制度
人力资源部规章制度内容提要:
人事部的工作是围绕酒店的经营和管理这个中心展开的。通过招聘、录用、培训、选拨、调配、调整、流动、考核、奖惩、工资福利、劳动保险、劳动争议处理等各项管理活动,谋求人与事的科学结合和人与人之间的紧密配合,实现因事择人,事得其人,人适其事,人尽其才,事竟其功的目标,并不断提高员工整体素质,有效地组织员工,充分调动员工的积极性、创造性,最终实现企业的发展目标。
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