员工培训及考核规定(doc 2页)

员工培训及考核规定目录：
一、员工在职培训规定
二、员工培训考核规定

 

员工培训及考核规定内容提要：
　员工正式上岗后，因种种需要而进行的培训。培训内容结合部门需要，可能由人力资源部或部门安排进行。
　　1、培训规定
　　1)根据部门经营管理需要进行针对性，阶段性的培训课程。
　　2)被安排参加培训的员工应按时参加。
　　3)培训员工考勤制度按人力资源部P&P规定处理。
　　4)培训结束后，培训情况将登记存档。
　　5)培训考核优秀者，将结合部门表现可推荐优秀员工评选。反之，未或能过者，将取消其评选资格。

..............................