培训部月度培训计划管理制度(doc 2页)

培训部月度培训计划管理制度目录：
一、培训部月度培训计划概要　　　　
二、培训部月度培训计划程序

 

培训部月度培训计划管理制度内容提要：
1.培训经理每月最后一个星期负责发布经由人力资源部总监批准的《培训部月度培训计划》。
2.计划应该安排饭店经营和首旅建国所要求的常规培训。它们是：入店培训，语言培训，服务理念培训，安全教育，管理培训
3.计划上的培训课程的安排应依据酒店生意预测。尽量将培训课程安排在出租率低于85%的日期。

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