国外受训管理办法(doc 4页)
国外受训管理办法(doc 4页)内容简介
国外受训管理办法内容提要:
制定目的
为培训本公司职工专业智能,促进公司营运能力,并确保本公司对教育训练务投资,特制定本办法。
受训职工资格限定
本公司职工须符合下列规定,始得奉派出国受训:
⑴正式任职并连续服务满两年,并与公司签订三年以上的劳动合同。
⑵连续两年年度考绩评定为A等以上者。
⑶无记过以上记录者。
⑷无犯罪前科记录者。
⑸健康检查合格者。
⑹年龄在四十五以下者。
⑺符合受训条件要求,并经公司遴选通过。
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制定目的
为培训本公司职工专业智能,促进公司营运能力,并确保本公司对教育训练务投资,特制定本办法。
受训职工资格限定
本公司职工须符合下列规定,始得奉派出国受训:
⑴正式任职并连续服务满两年,并与公司签订三年以上的劳动合同。
⑵连续两年年度考绩评定为A等以上者。
⑶无记过以上记录者。
⑷无犯罪前科记录者。
⑸健康检查合格者。
⑹年龄在四十五以下者。
⑺符合受训条件要求,并经公司遴选通过。
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