台资企业薪资管理办法(doc 2页)

台资企业薪资管理办法目录：
一、目的：
二、范围：
三、职薪管理：
四、薪资发放：
五、薪资保密：

 

台资企业薪资管理办法内容提要：
(一)本公司员工设下列职等及职称，其薪给均照每年修订之「叙薪标准表」(附表)规定办理。
(二)「叙薪标准表」之金额及各项加给、津贴，视物价波动及公司财务状况作适当弹性调整之。
(三)人员之薪资定义分项说明如下:
1.本薪
本薪乃基本月薪，其金额系依「叙薪标准表」所定给予之。
2.伙食津贴:
凡公司未供应伙食者，均发给伙食津贴。
3.交通津贴
凡公司之业务人员，另发给交通津贴2,500元及邮电津贴500元，但须检具凭证，交由部(处)主管审核，凭以发给前述津贴。
4.加班津贴（加勤津贴）
凡于规定工作时间外之延长上班，按实际状况酌发加班津贴或按时计发加班津贴。若于休假日照常出勤而未补休者按日发给加勤津贴。

 

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