新职工培训指导制度(doc 3页)

新职工培训指导制度目录：
第一章  教育目的
第二章  教育实施要领
第三章  模拟安置
第四章  教育培训实施要领
第五章 新进人员教育训练制度

 

新职工培训指导制度内容提要：
一、教育目的
对本企业新录用的职工介绍企业的经营方针，传授本企业职工所必备的基本知识和业务技能，提高其基本素质，使之在尽可能短的时间内成为符合要求的职工。
二、教育内容
1. 明确本企业的生产目的和社会使命；
2. 明确本企业的历史沿革、现状、在产业中的地闰和经营状况；
3. 了解本企业的机构设置和企业组织；
4. 掌握企业的规章制度和厂规厂纪；
5. 掌握本企业各部门的业务范围和经营生产项目；
6. 了解本企业的经营风格和职工精神风貌；
7. 了解本企业对职工道德、情操和礼仪要求；
8. 通过教育培训考察学员的个人能力和专业特长。

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