建筑业岗位规范(doc 5页)

建筑业岗位规范目录:
一、职责总述
二、所受监督
三、所施监督
四、工作范围
五、管辖范围
六、领导责任
七、所需资条件
八、工作时间

 

建筑业岗位规范内容提要:
 职责总述：
  1、遵守国家法令、法规及公司管理规章制度。
  2、负责公司的经营方面及管理方面日常工作。
所受监督：
  1、直接受董事会监督。
2、在规定权限内，正常处理公司事情。有关重要决策及事情，须
   向董事会呈报提出议案后执行。
所施监督：
    有直属下级，工程副总、经营副总、行政部经理、财务部经理等。
四、工作范围：
  1、经营方面：
   A、主持公司生产经营工作，组织实施董事会决议。        
   B、组织实施公司年度预算计划、经营计划和投资计划，实现年
      度经营目标。      
   C、根据董事会决定的年度财务预算方案，组织制定公司经营预
      算方案。
   D、开拓市场洽谈工程项目。
   E、与在建及竣工工程、建设单位保持良好合作关系。
  2、管理方面：
   A、拟订公司内部管理机构设置方案。
   B、拟订公司的基本管理制度，组织建立和完善公司的工作程序。
   C、提请董事会聘任或解聘公司总监的管理人员（财务总监除外）            并提出总监级管理人员奖惩建议。
   D、决定公司部门经理级管理人员的聘任或解聘事项。
   E、定期向董事会提出营业状况和财务状况报告，并接受质询。
   F、检查企业各项规章制度、工作程序及有关规定的落实程度。
   G、创建公司企业文化。
   H、保障公司经营运作的合法性，保证公司员工以及公司员工的
      合法权益不受侵犯。
  I、在权限内代表公司对外开展商务活动。
五、管辖范围：
  1、公司所属员工。
  2、公司全部区域及各种设备、设施。
六、领导责任：
  1、对全公司中心工作目标完成负责。
  2、对企业经济效益负责。
  3、对公司员工的纪律行为、工作秩序、企业精神负责。
  4、对各个部门给公司造成影响负责。
  5、对工程利润成本负责。
  6、对规章制度、工作程序执行情况负责。
  7、对所掌管的管理企业秘密的安全负责。
  8、对公司人员及财产的安全负责。
  9、公司章程和董事会授予的其它职权负责。
七、所需资条件：
  1、高等管理学校毕业，有实际工作经验10年以上。
  2、了解国家的法令、法规及相应政策。
  3、具备优秀的素质，良好的品德，卓越的管理才能。
   4、身体健康，无不良爱好。
工作环境：
    总经理办公室

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