厂服管理规章制度(doc 3页)

厂服管理规定目录：
一、目的    
二、范围    
三、厂服的制作的管理                             
四、使用年限                                  
五、员工着装规定

 

厂服管理规定内容简介：
目的：
    为了树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，管理好本公司的厂服、工
鞋及员工的着装，特制定本方法。
范围：
本公司所有厂服、工鞋的着装管理。
厂服的制作和管理：
（1）厂服的制作由行政部招商承制，按员工实有人数加制20%-30%以备新进人员之用。
（2）每人四件(冬、夏装各两件)，保安为保安服，品保部的为企业管理短袖衬衫和企业管理长袖，其它人员均为浅蓝色短袖衬衫和蓝色长袖(除保安外均不发裤子)。
（3）员工入厂服装费用自理（均从工资里扣，冬装35元/件，夏装20元/件），离职的将衣服带走。
（4）人员办理完入厂手续一个星期后才可领取厂服（临时员工不发厂服）。
（5）领用厂服时由各部门相关人员依据需求在行政部领取并签名。
（6）厂服的大小尺码有：XXL、XL、L、M、S五种。
（7）每年以4月、11月为换装时间（可根据气候变化作调整）。

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