员工考勤和休假的管理条例(doc 10页)

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员工考勤和休假的管理条例(doc 10页)内容简介

员工考勤和休假的管理条例内容提要：
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证通信生产工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并考虑员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本规定。
(一)考勤
    1.考勤内容
    (1)上班时间已到而未到岗者，即为迟到。
    (2)未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
    (3)工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
    (4)迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假而不到班者，均为旷工。

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