组织温度调查表知识(doc 5页)
组织温度调查表知识(doc 5页)内容简介
组织温度调查表知识目录:
一、按选择频率排序
二、题目选择频率
组织温度调查表知识内容简介:
一、 按选择频率排序(全体)
1、报酬不公平 43.64%
2、动机低弱 38.27%
3、控制不当 33.45%
4、群体合作不利 32.27%
5、管理哲学不当 30.27%
6、组织结构混淆 29.90%
7、目标不明确 27.00%
8、创造力低弱 25.45%
9、训练欠佳 24.63%
10、缺乏连续计划和管理发展 24.09%
11、人员使用不当 22.45%
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