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安全生产奖惩管理规定(doc 10页)

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奖惩制度
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安全生产奖惩,奖惩管理规定
安全生产奖惩管理规定(doc 10页)内容简介
安全生产奖惩管理规定内容提要:
一、奖励
1、对发现、检举破坏安全生产,故意制造事故者奖励100-1000元。
2、对发现重大设备缺陷、事故隐患或制止严重违章指挥和作业避免人身事故者,奖励60-300元。
3、对避免设备严重损坏、大面积停电等重大事故者,奖励100-400元;贡献突出者,申报承德供电公司安监科,奖励500-2000元(不重复奖励)。
4、设备检修和紧急处理过程中,对发现重大设备隐患者给予通报表扬,奖励50-200元。
5、对及时侦破主要设备外力破坏,重大盗窃案件者,奖励50-300元。
6、对事故处理中(包括事故抢修)做出突出贡献者,给予通报表扬,奖励50-150元。
7、在复杂事故处理中,继电保护和自动装置正确动作,运行操作果断无误,避免了大面积停电、设备损坏等重大、特大事故发生者,奖励60-250元。
8、对避免重大及以上火灾事故者,奖励100-500元。贡献突出者,申报承德供电公司安监科给予500-3000元奖励(不重复奖)。
9、对抢险救灾、防止事故扩大、减少事故损失者,奖励50-100元。贡献突出者给予通报表扬,申报承供电公司安监科奖励500-2000元(不重复奖励)。
10、变电运行人员和调度值班人员达到1500项操作无差错者,奖励50元。连续达到本单位15次千次操作无差错和连续操作15000项无差错者,申报承德供电公司进行奖励。

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