某分公司行政办公管理制度(doc 45页)

某分公司行政办公管理制度目录：
一、员工基本道德规范
二、厂规厂纪
三、人员进出管理制度
四、车辆进出管理制度
五、车间卫生管理制度
六、用工管理制度
七、用工管理制度
八、工福利管理制度
九、员工考勤制度
十、食堂管理制度
十一、宿舍管理制度
十二、食堂卫生管理制度
十三、清洁员卫生管理制度
十四、保安员管理制度
十五、“娱乐室”管理制度
十六、“计时工”考勤管理制度
十七、消防管理制度
十八、财务部员工岗位责任制
十九、财务部员工岗位责任制
二十、仓库管理制度
二十一、固定资产管理制度
二十二、废旧物资管理制度
二十三、货币资金管理制度
二十四、五金工具、低值设施保管制度
二十五、物资申购、领用、付款制度
二十六、员工借款审批制度
二十七、物资领用和发放制度
二十八、绩效考核制度
二十九、炊事员绩效考核制度
三十、清洁工绩效考核制度
三十一、保安员绩效考核制度

 

某分公司行政办公管理制度内容提要：
1、热爱祖国、遵守国法、热爱公司、热爱本职工作，关心集体，积极工作，努力完成和超额完成各项生产、工作任务，维护公司的声誉。
2、具有刻苦钻研、奋发向上、开拓创新的精神。积极参加技术业务的培训学习和科研活动，努力提高技术业务水平。
3、围绕加强企业管理、提高产品质量、开发新产品、推广使用新技术、提高工作效率和生产效率、节能降耗、降低成本等积极合理化建议、开展技术革新活动。
4、具有勤俭节约、艰苦奋斗的主人翁精神。严格执行财经制度。生产人员要按指示要求使用原
材料，节约能源，在保质量的基础上，要做到物尽其用，公物公用，为公司节约每一度电、每一滴水、每一分钱的开支。
5、牢固树立：质量第一、用户第一、信誉第一的思想，有强烈的质量意识，严格按质量管理制度要求把好质量关。
6、 严密的组织纪律性，自觉遵守公司的一切规章制度。坚守生产、工作岗位，不迟到、早退和
无故旷工；不离岗串岗闲谈，不在上班时间看书报、干私活。未经允许不得随意向外提供车间、
部门、厂的管理经验和数据等。要敢于抵制一切不良倾向，维护公司和集体利益，维护正常生产秩序。

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