员工培训的基本原则(doc 5页)
员工培训的基本原则(doc 5页)内容简介
所谓安排新进员工的人事及教育,也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办,同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。
然后,在分配的工作部门中,由第一线的管理者、监督者来负责OJT(on the job training)=在职培训)。
但是对工作忙碌的第一线管理者或监督者来说,要全身心地教导新进员工是不可能的。事实上,这种教导的责任大多是交给和新进员工一起工作的资深同仁们。
..............................
下一篇:员工培训调查问卷(doc 1页)
用户登陆
培训表格热门资料
培训表格相关下载