××企业绩效考核管理咨询项目建议书(doc 4页)
××企业绩效考核管理咨询项目建议书(doc 4页)内容简介
项目背景
由于长期受计划体制的影响,×××××在真正面向市场自主经营的今天,企业人力资源管理,特别是绩效管理的不适应问题逐渐显现出来。具体表现在:绩效管理的基础工作——岗位设置、岗位责任说明、绩效指标体系设计等存在不足;绩效评价与考核的机制不健全;绩效考核与员工薪酬、晋升等激励政策挂钩不彻底;等等。
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