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年度综合计划与安全生产管理制度手册(doc 42页)

所属分类:
安全制度
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年度综合计划,安全生产管理,生产管理制度,管理制度手册
年度综合计划与安全生产管理制度手册(doc 42页)内容简介

年度综合计划与安全生产管理制度手册目录:
第一章:总则
第二章:年度综合计划管理制度
第三章:计划管理的组织机构
第四章:统计工作制度
第五章:原始记录管理制度
第六章:关于工厂特急件生产过程的特别办法
第七章:关于建立生产管理汇报制度的规定
第八章:在制品管理制度
第九章:毛坯库半成品库管理制度
第十章:月度作业计划的编制及管理办法
第十一章:生产协作管理制度
第十二章:安技措施计划制度
第十三章:安全生产各级责任制
第十四章:安全生产守则
第十五章:安全生产教育制
第十六章:安全生产会议制度
第十七章:安全生产检查制度
第十八章:安全生产值班制度
第十九章:安全用电管理制度
第二十章:安全生产奖惩规定
第二十一章:文明生产管理制度
第二十二章:工业卫生管理
第二十三章:环境保护管理
第二十四章:危险作业审批制度
第二十五章:保健食品发放管理
第二十六章:锅炉、压力容器安全管理
第二十七章:起重机械安全管理制度
第二十八章:劳动防护用品发放及管理制度
第二十九章:厂区机动车辆安全管理制度
第三十章:因工伤亡事故处理办法
第三十一章:冲压木刨安全管理制度

 

年度综合计划与安全生产管理制度手册内容简介:
第一章:总则
第一条、年度综合计划必须贯彻党和国家在经济建设中的方针,政策执行有计划的商品经济原则,坚持社会主义经营方向保持市场竟争优势。
第二条、年度综合计划,是企业主要计划,它包括企业生产、技术、经济等各个环节的活动,是企业职工在计划年度内的行动纲领。
第二章:年度综合计划管理制度
第三条、年度综合计划的编制是在国家指令性与指导性计划指导下,以经济效益为核心,销售预测为起点,生产计划为主体,质量计划为标志,人、财、物计划为条件,措施计划为保证,利润计划为动力,把企业的全部生产经营活动都有机地组织起来。
第四条、年度综合计划是企业中长期发展规划的具体化和主要保证,同时又是指导编制季度计划的依据,也是企业经营决策的奋斗目标。
第五条、年度综合计划的编制与贯彻要从实际出发,加强调查研究和综合分析,广泛发动群众,按照先进合理、积极可靠、实事求是、留有余地的精神,充分发挥现有的生产潜力,生产更多的物美价廉、适销对路的产品,满足国家和市场的需要。


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