行为指标考核表(doc 1页)

行为指标考核表内容简介：
1协作/服从破坏合作、不服从主管安排
不易接触他人意见，不能和睦相处同事
按主观要求主动高效地完成任务
2主动/负责较被动地完成本岗位或主管交办的工作，责任心不强
能完成本岗位及主管交办的工作，并有高度责任感
积极主动地完成本岗位及主管交办的工作，并有高度责任感
3服务态度服务意识差，经常有下道工序抱怨
服务意识一般，基本能为下道工序服务
服务意识强，能很好地为下道工序服务
4工作适应性/能力勉强适应目前岗位，出错较多
基本适应目前岗位，偶有出错
曾担任若干工种，专业知识良好，工作能力强

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