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品管部组织管理制度(doc 3页)

所属分类:
质量管理制度
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品管部,组织管理制度
品管部组织管理制度(doc 3页)内容简介
品管部组织管理制度内容摘要:
一、 品管部工作职责
1. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;
2. 负责公司各种品质管理制度的订立与实施,“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动;
3. 负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;
4. 负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行,对出仓产品质量负全部责任;
5. 负责全员品质教育、培训;
6. 负责各种质量责任事故调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。
二、品管部人员编制
品管部定员2人:设经理(副)1人,品管助理1人。
三、品管部各岗位职务说明书
(一) 品管部经理职务说明书
1.  职务名称:品管部经理
2.  直接上级:总经理
3.  直接下级:品管助理
4.  管理权限:受总经理委托,对全公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力;
5.  管理职责:对公司质量管理体系符合ISO9000系列标准要求和出库产品质量负主要责任;
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