某集团管理制度大全(doc 21页)

某集团管理制度大全目录：
一、 某集团的企业识别系统
二、 某集团的核心价值观
三、 某集团人行为准则
四、 某集团干部敬业条例
五、 某集团经理人纪律条例
六、 某集团经理人工作规范
七、 某集团奖惩总则
八、 奖惩细则
九、 某集团薪资制度纲要
十、 某集团福利大纲
十一、 某集团培训大纲

 

某集团管理制度大全内容摘要：
核心价值观：
　　追求：在以信息产业为主导的有限多元领域，通过不懈的努力实现顾客的梦想，并通过脚踏实地，锲而不舍的艰苦奋斗，使某集团成为国内及至世界同行业领先的企业。
　　员工：人是某集团发展之本。正直、自律、敬业、精业，积极进取，勇于创新的员工是聚友最大的财富。聚友在尊重人格、尊重个性、尊重知识的基础上，倡导员工团结协作，共同奋斗。
　　市场：市场是某集团发展之源。在市场上永远比竞争对手领先一步是某集团成功的秘诀。某集团以市场为导向，立足实现，开拓创新，不断发掘富有潜力和前景的国内外市场，以满意的市场占有率，确立某集团品牌的行业地位和技术标准。
　　技术：广泛吸收世界范围内与某集团产业相关的最新研究成果，并在独立自主的基础上，创造性地发展自己的核心技术和技术应用体系，以卓越的技术，产品和服务，自立于国内乃至世界同行业列强之林。
　　精神：爱国家、爱生活、爱事业、勤学习、勤思考、勤实践。诚树业，忠诚敬业，团结协作，开拓创新，用勤劳的双手，共创美好未来。
　　利益：平等合作，互惠互利，在顾客、合作者、股东和员工之间结成利益共合体，并努力探索按照生产要素和行业、地域特性以及责、权、利、贡献有机统一原则分配的内部动力机制。
　　社会责任：某集团以产业报国为己任，在企业发展的现时，努力为国家和所在地区的经济和社会事业作出积极贡献。

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