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家电制造业绩效奖金制度(DOC 7页)

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绩效考核制度
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家电制造业,业绩,绩效奖金制度
家电制造业绩效奖金制度(DOC 7页)内容简介
□  总    则
    第一条  目的
    为加强各部门达成本年度预定经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务责任，以达到本年度的营业利润为目的，特颁布各部门别奖金核发办法。
    第二条  适用资格
    下列各部门人员皆适用本资格规则：
    (一)生产部门
    (二)营业部门
    (三)开发部门
    (四)管理部门
    第三条  计算期间
    各部门考核计算期间乃依照会计年度1月1日起至12月31日为止，并于每年年初计算前年度各部门考绩成绩，并依其考绩分数支付奖金。
    第四条  奖金支付方式

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