XD集团公司员工培训管理制度(ppt 21页)

目    录

第一章  总则..................................................1
第二章  培训内容和形式..................................................2
第三章  培训组织与管理..................................................3
第四章  受训者的权利与义务..................................................3
第五章  培训计划..................................................4
第六章  培训实施..................................................5
第七章  培训评估..................................................5
第八章  培训费用..................................................5
附录一  新员工培训管理办法..................................................6
第一章  总则..................................................6
第二章  培训管理..................................................6
第三章  通识训练..................................................6
第四章  部门内工作引导..................................................7
第五章  部门间交叉引导..................................................7
第六章  新员工培训评估..................................................7
附录二  岗位技能培训管理办法..................................................9
第一章  总则..................................................9
第二章  高层管理人员的培训..................................................9
第三章  中层管理人员的培训..................................................9
第四章  基层员工的培训..................................................10
附录三  员工外派培训管理办法..................................................12
第一章  总则..................................................12
第二章  外派培训人员资格..................................................12
第三章  外派培训处理程序..................................................12
第四章  外派培训工资..................................................13
附录四  员工培训出勤管理规定..................................................14
附件1  培训运作流程..................................................15
附件2  需求调查表..................................................16
附件3  部门计划外培训申请表..................................................17
附件4  员工外派培训申请表..................................................18
附件5  培训工作评价表..................................................19

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