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富士康集团人事政策与规章制度(ppt 56页)

所属分类:
人事制度
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相关资料:
富士康集团,人事政策,规章制度
富士康集团人事政策与规章制度(ppt 56页)内容简介

富士康集团人事政策与规章制度目录:
一、 公司经营策略
二、 公司人事政策(选育用留)
三、 1-3-8留才专案
四、 人才本土化专案
五、 人事规章制度

 

富士康集团人事政策与规章制度内容摘要:
富士康集团经营策略:
  长期: 人才培育 永续经营
  稳定: 掌握变化 稳健茁壮
  发展: 持续开拓 日新又新
  科技: 知识为本 踏实研究
  国际: 全球格局 四海一家
21世纪领导干部的基本素养:
  具备专业知识与宏观常识
  处理国际事务能力
  要求自我学习与实践自我负责的心态
  必须懂得与别人合作与沟通
  拥有开放胸与健康人生观
  必须面对困难,接受挫折,挑战失败的勇气
富士康集团的人才观:
  人才的格局:心胸有多大,舞台就有多大
  工作压力来自于什么质量、时间、成本
  工厂管理的理念: 走出实验室没有高科技,只有执行的纪律


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