郑州市第二人民医院岗位培训制度(doc 4页)

郑州市第二人民医院岗位培训制度内容摘要：
　　岗前培训的目的是使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境，帮助他们了解医院，熟悉岗位，明确自己的义务和责任，更快更好地胜任未来的工作。
　　第一条、凡新进人员必须参加医院举办的新进人员岗前培训，未经岗前培训不得上岗。具体实施办法依本规定执行。
　　第二条、岗前教育的时间、形式、内容：
　　岗前培训一般定于每年的9月份进行，采取集中培训与试用期教育相结合，集中辅导和自学相结合的形式，具体内容包括：
　　1、岗前培训的重要性，教育新入院人员如何做一名合格的医院职工。
　　2、医院基本概况，劳动纪律教育，医院的院纪院规。
　　3、医院行风建设、医德规范教育，培养廉洁从医的责任意识。
..............................