某公司人事管理规章制度(ppt 77页)
某公司人事管理规章制度(ppt 77页)内容简介
某公司人事管理规章制度目录:
一、总则
二、聘用
三、试用及报到
四、职务任免
五、调动
六、服务
七、请假休假管理规定
八、辞职、辞退、开除之规定
九、出勤管理办法
十、奖惩作业办法
十一、员工福利条例
十二、绩效考核管理办法
十三、食堂管理办法
十四、宿舍管理办法
十五、警卫作业规范
十六、车辆管理办法
某公司人事管理规章制度内容摘要:
人事管理制度:
1.1 为规范公司的人事管理，特制定本规定。
1.2 本公司员工的聘用、试用、报到、职务任免、调动、解职、服务、休假、出差、考核、奖惩、薪资等事项皆按本规定办理。
1.3 本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司职员。
1.4 本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。
2.0聘用
2.1本公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘，若厂内熟人介绍，需立下责任担保书。
2.2本公司聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作者为原则，但特殊需要时不在此限。
2.3新进员工的聘用，根据业务需要，由人力资源部门统筹计划，呈报核准。 2.4本公司各级员工必须具备以下资格，经考试合格，才能聘用。
2.4.1副总经理以上职位，必须具备大学本科以上学历，熟悉业务、具有5年以上实际工作经验，年龄在35岁以上。
2.4.2部门主管、经理，必须具备大专以上学历，熟悉业务，具有两年以上实际工作经验，年龄在25岁以上。
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