员工认股选择权管理制度(ppt 18页)
员工认股选择权管理制度(ppt 18页)内容简介
员工认股选择权管理制度内容摘要:
何谓认股选择权?
一、一种使公司业绩和报酬连动之诱因报酬制度
二、公司给予员工得以
1、预定之价格(权利行使价格)
2、预定之期间内(权利行使期间)
3、买进预定数量
4、之本公司股份之权利的制度
选择权的介绍:
一、选择的权利,是一种以「权利所有权」为交易标的的金融商品
二、大致可分为:
1、股票选择权、外币选择权
2、利率选择权、期货选择权
员工认股选择权与选择权的不同处:
一、员工认股选择权
1、为公司之诱因报酬制度
2、不得转让,无交易市场
3、不需支付权利金
二、选择权
1、为衍生性金融商品
2、得转让,有交易市场
3、需支付权利金取得
另外,两者的结算方式不同
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何谓认股选择权?
一、一种使公司业绩和报酬连动之诱因报酬制度
二、公司给予员工得以
1、预定之价格(权利行使价格)
2、预定之期间内(权利行使期间)
3、买进预定数量
4、之本公司股份之权利的制度
选择权的介绍:
一、选择的权利,是一种以「权利所有权」为交易标的的金融商品
二、大致可分为:
1、股票选择权、外币选择权
2、利率选择权、期货选择权
员工认股选择权与选择权的不同处:
一、员工认股选择权
1、为公司之诱因报酬制度
2、不得转让,无交易市场
3、不需支付权利金
二、选择权
1、为衍生性金融商品
2、得转让,有交易市场
3、需支付权利金取得
另外,两者的结算方式不同
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