公司规章制度范本与员工守则(DOC 23页)

一、不浪费水、电、纸等资源和办公易耗品。
一、为了加强公司员工考勤管理，提高工作效率，特制定本制度。
一、公司设一名兼职考勤管理员，负责考勤的管理和汇报工作，对考勤的准确性、及时性负责;
一、办公人员和接待人员接听电话时必须礼貌用语，应有较强的随机应变能力。
一、员工应打卡考勤，以记录出勤时间。
一、员工未经公司安排或批准，员工不得在外兼任获取报酬的工作。
一、员工采取上、下班指纹打卡的方式考勤;
一、员工须谨慎处理内外部的各种宴请和交际应酬活动。
一、基本工资:960元/月。
一、头发:职员头发要经常清洗，保持清洁，男职员不留长发。
一、奖励员工由员工或部门向总经理提供书面素材，经总经理批准。
一、奖励方式多样，对本职工作业绩的奖励体现在指标奖金中，
员工在圆满完成本职工作外做出特别贡献的情况下，将获得特殊的奖励。
一、掌握公司秘密是人员出于不良企图故意泄露公司秘密的;
一、有顾客来，马上起身接待，并让坐，接待时要主动、热情、大方、微笑服务。
一、未经请假无故不上班或假满未续假而擅自不到职者为旷工。
一、站姿:会见客户站立场合，或在领导、上级面前，不得把手交叉抱在胸前。
一、经济处罚:有下列情形之一者，给予降级处罚，并酌情扣除当月部分奖金。
一、经营活动
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