综合行政部岗位职责及部门制度汇编(DOC 21页)

一、前言
二、综合行政部部门职能
三、综合行政部组织结构
四、综合行政部岗位职责
1、综合行政部经理岗位职责
2、综合行政部副经理岗位职责
3、综合行政部人事专员岗位职责
4、综合行政部网管员岗位职责
5、综合行政部后勤主管岗位职责
6、综合行政部后勤管理员岗位职责
7、综合行政部后勤文员岗位职责
8、综合行政部前台文秘岗位职责
9、综合行政部司机班长岗位职责
10、综合行政部专职司机岗位职责
11、综合行政部司机岗位职责
12、综合行政部警卫员岗位职责
13、综合行政部保安主管岗位职责
14、综合行政部食堂班长岗位职责
15、综合行政部食堂人员岗位职责
五、综合行政部制度
1、综合行政部管理制度
2、招聘制度
3、司机管理制度
综合行政部作为公司的管理与服务职能部门，
主要负责组织公司人力资源开发与管理工作，为公司提供和培养合格的人才；
上传下达，为各部门提供后勤保障服务工作。
本手册详细描述了综合行政部的部门职能、组织结构、岗位职责、
用于规范与指导综合行政部的工作，是综合行政部的基础管理文件。
1、负责对公司有关工作进行综合协调。
2、统筹公司人力资源管理，制定人力资源规章制度，
参与制定公司人力资源发展战略。
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