某学校培训机构规章制度范本(DOC 24页)

培训信息管理制度
培训后勤、安全管理制度
培训备课管理制度
培训学员管理制度
培训教学计划管理制度
培训班教员职责
培训班班主任工作职责
学校校长工作职责
安全培训组织管理制度
安全培训质量、信息反馈和监督管理制度
实际操作考试前的准备和场所的安全管理
教务处主任工作职责
教员聘用、安排管理制度
教学仪器、设备、材料使用管理制度
教学器材使用管理制度和实操规程
教学档案管理制度
教学质量监督、信息反馈和评议制度
教室使用管理制度
教材资料管理制度
教案管理制度
日常教学组织制度
日常教学组织管理和质量保证制度
经费使用管理制度
考试管理制度
课程设置管理制度
一、为了交流讲课经验，不断提高学校教师的讲课水平，
培训学校实施听课制度。
一、兼职授课（实操指导）老师全部实行聘用制度。
一、办公室在每年11月中旬，通过联络和发函形式，同主管部门及园区、
镇（街道）安全管理机构或企业联系培训要求，并于12月底前统计、整理。
次年1月上旬，办公室根据征求的培训要求，编制相应的年度培训教学计划，
经校长和主管部门批准后予以实施。
一、办公室应做好学校培训档案的建立和管理。认真负责学校档案材料的收集、
汇总、分类、整理、编册、归档和保管。
一、在县安全生产监督管理局领导下，主持学校全面工作，
认真贯彻执行安全技术培训考核的有关规定，坚持原则，秉公办事，确保学校培训质量。
一、在培训学校校长领导下，负责做好各类安全技术培训考核工作，主持培训考核组的日常工作。
一、培训班所使用的教材，均按省安监局的要求定点选购。
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