深化用工制度及相关配套改革实现员工身份置换.doc45

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国有企业产权多元化改制与职工安置及经济补偿研讨班补充材料

 

 

深化用工制度及相关配套改革实现员工身份置换

  劳动社会保障部工资研究所所长  苏海南

 

很高兴能有这个机会和广东省全省和增城市的国有企业的老总、主管劳动人力资源的领导来共同探讨一下用工制度改革和员工吃饭问题。昨天周放生主任和大家讲了859号文件，主要是产权改革的总体方面的大的问题，我今天是从另一个侧面----主要是用工制度改革、理顺劳动关系这个角度来讲，我想正好和他是一个相互的呼应。围绕这么一个大的问题，我讲5个问题：

第一个大问题是深化用工制度改革、理顺劳动关系的重要意义。

回顾一下改革
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