职前教育培训制度和普通员工培训实施制度(doc 9页)

第一章  总则
第二章  教育培训阶段
第三章  教育培训的内容
第四章  附则
第五章  培训视听教具
第六章  培训设备
第七章  训练时间
第八章  教师选定
第九章  受训人员的选择
第十章  培训经费
第十一章  培训计划的总结
第十二章  公布培训计划完成情况

 

第一章  总则
第一条  凡本公司新进人员，必须参加本公司所举办的职前教育培训，有关事项，均按照本制度办理。
第二条  职前教育培训的宗旨是：通过向新进人员介绍公司的情况、有关的规章制度等，使他们了解、熟悉公司的一般情况，从而适应公司的各种环境，胜任所从事的新工作。
第三条  职前教育培训的内容：
1. 公司的历史；
2. 公司组织结构；
3. 公司的业务工作；
4. 公司的管理规则；
5. 业务知识、业务工作介绍。
第四条  新进人员的职前教育培训期间为七至十天，双周一次，具体时间另定。

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