人事作业的规范化培训教材(PPT 38页)

人事作业的规范化培训
目前人事系统流程中存在问题
第一部分
《劳动合同书》签订工作
人事系统的录入
转正晋升单
员工内部调动
“员工内部调动表”签批
离职申请
离职申请——正常离职
离职申请——员工严重违反公司规章制度
离职申请——其他
离职审计
第二部分
考勤报表
周日加班申请
法定假期值班/加班名单提报
特殊加班费申请
其他
第三部分
《劳动合同书》签订管理工作
离职再入职
离职再入职申请
身份证信息变更工作
人事报表
其他人事报表
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