某公司生产部教育管理制度汇编(PPT 33页)

教育的目的：
有效开发员工的潜在能力，
提高生产部人力资源的利用效率，
促进员工意识、能力、需求得到提升
，确保所有生产人员能胜任其本职工作；
1.课堂演讲
2.操作示范
3.游戏培训
4.网上课程
5.阅读书籍
6.案例研讨
7.一对一
8.现场培训
9.工作辅导
10.工作中学习
11.户外训练
12.日常会议
意识的理解：
意识原意为精神活动。意
，既是自我的意思。
识，就是认知，认识、了解。
意识就是海水，思想就是海水中的漂浮物，
观念就是海水中的冰块，
情绪就是身体对思想的反应。
观念决定反应的方向，积极反应或负面情绪。

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