办公室各项规章制度汇编（DOC 52页）

忠诚敬业、商业保密、公平、责任心
忠诚敬业、责任心、团队精神、创新、服务意识
忠诚敬业、责任心、团队精神、创新、服务意识、执行力强
接受过企业管理、安全保卫等方面的培训
接受过企业管理、工程管理、人力资源管理
接受过企业管理、计算机等方面的培训
接受过企业管理、车辆维修、驾驶等方面的培训
熟练应用办公软件
熟练应用办公软件及相关辅助管理工具
熟练应用办公软件及相关辅助管理工具
熟练掌握交通法知识
熟练掌握刑事、安全保卫知识
熟练掌握网络知识
能够熟练掌握办公软件
踏实务实、执行力强
较强的沟通能力
两年以上工作经验，受过相关专业的培训
车辆派车流程
领料流程
公司其他事项的制作流程
办公室管理制度的审核流程
车辆管理流程
人员交接班记录
公司网站维护及事项更新
办公室人员管理
办公室档案管理情况
办公室计划制定、执行情况及
办公室计划制定流程
各类手续办理的及时性与准确性
各行政区块的管理分配
员工宿舍电费核算是否合理
员工管理
培训与开发管理流程
外来人员进出管理流程
安全档案管理流程
执行力 负责/参与主要工作流程 员工入住宿舍流程
执行力 负责/参与主要工作流程 车辆出入厂区流程
执行力 负责/参与主要工作流程 车辆成本核算流程
有为员工提供生活及工作便利性的权利
有主持召开本职能范围内专题会议的权力
有参与公司办公室保安管理制度制定的权力
有参与公司办公室管理制度制定的权力
有参与公司行政管理制度制定的权力
有参与公司车队管理制度制定的权力
有参与办公室管理制度制定的权力
有对本部门各项工作程序修改的建议权
有对部门各项工作程序修改的建议权
有权向公司领导反映公司存在的问题
有权向办公室反映公司存在的问题
有权向有关部门负责人反映部门存在的问
有权安排人员住宿的权利
有监督各办公室物品使用情况的权利
有监督宿舍楼管工作的权力
有管理、监督车辆使用的权利 经验
有颁布公司各项管理规定权利
本部门各项流程
本部门工作衔接沟通
熟知相关各项法律法规
经授权可组织开展与本岗位相关的专题活动，
被调查部门有责任如实提供相关信息、资料 经验
经授权可组织开展专题调查，被调查部门有
绩效管理流程
网络管理流程
行政管理的正确性与实施
计算机、网络故障及时解决
车辆保养维修是否及时
车辆保险是否及时
车辆是否清洁
车辆管理流程
车队成员是否团结互助
车队成员考核流程
办公室月报表、车辆报表是否及时准确
办公室档案管理是否完善
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