餐饮公司行政管理制度汇编(DOC 32页)

第一章 员工权利与义务.....1
第二章 员工行为规范.....3
第三章 卫生管理规定.....6
第四章 会议管理制度.....8
第五章 工装管理制度.....12
第六章 办公用品管理规定.....14
第七章 公章管理制度.....17
第八章 文件收发管理制度.....19
第九章 合理化建议制定.....21
第十章 消防安全管理制度.....25
第十一章 附件……… …28
第一章 员工权利与义务
一、员工权利 
1、员工正式录用后，公司必须与其签定劳动合同，
员工享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。 
2、公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行，
同等条件下公司员工优先，即先考虑内部招聘。 
3、内部招聘须公开招聘、考核结果公开，确保公平竞争。
4、公司员工不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 
5、公司员工有权按劳取酬，不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准，
工资应以货币形式按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠。 
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