企业招募的渠道与方法概述(PPT 40页)

内容概要
（二）内部招募的来源渠道
2.工作轮换（职位转换）
（三）内部招募的方法
1.工作公告应注意的问题
2.档案记录（人才储备法）
（三）内部招聘的比较
2.内部招募的不足
（一）外部招募的含义
（二）外部招募的来源渠道
（三）外部招募的方法
2.广告招聘
（1）广告媒体的选择
（2）招聘广告的设计
（3）招聘广告设计原则
3.招聘会
校园招聘的优缺点
4.网络招聘
（2）利用企业自己的网站
5.外包
6.猎头公司
（四）外部招聘的优缺点
内部招募与外部招募对比图

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