21世纪的寿险行销人员(PPT 65页)

主要内容
人力资源管理系统角色的转变
人力资源管理理论的出发点
人力资源战略的决定因素
日新月异的商务环境
人力资源管理循环
人力资源管理系统
人力资源管理的培训职能
人员的培训与发展
绩效评估
薪酬福利系统
行政事务系统

..............................