企业绩效评价体系培训课件(PPT 36页)

主要内容
企业绩效评价体系
企业绩效评价
一、 绩效评价体系
绩效评价与委托代理关系
企业绩效的价值观—利他还是利已
最新观点：利益相关者价值最大化
最新观点：利益相关者价值最大化
绩效评价的财务模式
绩效评价的平衡模式
平衡计分卡的发展
平衡计分卡使用情况
平衡计分卡的组成部分
财务维度
顾客维度核心指标
内部业务流程维度
学习与成长指标架构图
平衡计分卡优点
平衡计分卡实施典型案例
思考
绩效三棱镜包括的五个方面
战略绩效评价时钟模型（管理世界，2007.11）
绩效评价平衡模式的特征
绩效评价平衡模式的缺陷
可能的研究方向

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