企业业绩评价(PPT 54页)

主要内容
第一节  企业业绩评价概述
第二节  责任中心业绩评价
第三节  基于EVA的业绩评价模式
第四节  基于战略的业绩评价模式

 

 

内容摘要
第一节企业业绩评价概述
一、企业业绩评价的概念
业绩，也可以称为绩效、效绩，三者之间并没有本质的区别，只是用语略有不同。
财政部原统计评价司认为，企业效绩是指一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩。
企业业绩评价就是按照企业目标设计相应的评价指标体系，根据特定的评价标准，采用特定的评价方法，对企业一定经营期间的价值实现程度做出客观、公正和准确的综合判断。
二、建立企业业绩评价体系的意义
1、完善和改进国家管理企业的有效方式
2、提高企业管理质量和水平
3、正确引导和规范企业的经营行为
4、促进企业建立激励和约束机制
5、正确了解自身差距，树立高标准的发展目标

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