实施岗位管理促进优质护理服务深入开展(PPT 44页)

主要内容
实施岗位管理促进优质护理服务深入开展
护士岗位管理产生背景
开展护士岗位管理的目的
“从新手到专家” “FROM NOVICE TO EXPERT”
美国临床护士岗位分层
香港临床护士岗位分层
各层护士职责与配比
技术岗位分级
N1-N4示意图
技术岗位：四个层级
各层级护士人力配置
国外护士配置：护患比
护士配置考虑因素
客观存在的问题
护士培训
院内多样化的培训形式
培训的主要内容
为护士晋级奠定坚实基础
实行公平公正的绩效考核
职称晋升
关注的重点指标
管理岗位及教学岗位
公布各岗位任职条件
搭建护士职业发展规划图
与优质护理服务相辅相成
护理改革任重而道远

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