如何选择HR人才派遣外包服务商(PPT 30页)
如何选择HR人才派遣外包服务商(PPT 30页)内容简介
主要内容
让HR外包实实在在——如何选择HR(人才派遣)外包服务商?
HRM三问
HR外包能给您带来什么?
服务商风险吸收的程度决定你的购买?
什么样的外包服务商能够带来这样的效益
从哪些方面的改变获得结构效益岗位价值对企业的战略重要性
从哪些方面的改变获得结构效益改变人力资源管理结构可以获得结构效益
结构效益之一降低商务成本源于用工结构优化的降低
未采用人事外包方式
结构效益之一降低商务成本源于服务商综合服务能力的降低
服务商降低企业商务成本的判别标准
甄选HR外包服务商的标准——结构效益角度
如何选择合适的HR外包服务商?——遴选流程
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让HR外包实实在在——如何选择HR(人才派遣)外包服务商?
HRM三问
HR外包能给您带来什么?
服务商风险吸收的程度决定你的购买?
什么样的外包服务商能够带来这样的效益
从哪些方面的改变获得结构效益岗位价值对企业的战略重要性
从哪些方面的改变获得结构效益改变人力资源管理结构可以获得结构效益
结构效益之一降低商务成本源于用工结构优化的降低
未采用人事外包方式
结构效益之一降低商务成本源于服务商综合服务能力的降低
服务商降低企业商务成本的判别标准
甄选HR外包服务商的标准——结构效益角度
如何选择合适的HR外包服务商?——遴选流程
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