社区卫生服务的人力资源管理(ppt 43页)
社区卫生服务的人力资源管理(ppt 43页)内容简介
主要内容
第六章 社区卫生服务的人力资源管理
一、人力资源管理的基本概念
1、人力资源
几种资源之间有何关系?
2、卫生人力资源
3、卫生人力资源管理
二、人力资源的特点
卫生人力资源的特点
社区卫生人力资源的特点
三、卫生人力资源管理的功能
四、社区卫生人力资源管理的原理与方法
(一)社区卫生人力资源管理的原理
(二)卫生人力资源管理的方法
五、人力资源管理的内容
六、工作分析
工作分析举例
七、社区人力资源的招录
(一)招聘的原则
(二)录用的原则
(三)招录的程序
(四)测试方法
测试的方式
八、职业生涯规划
九、激励
十、培训
激励原则
..............................
第六章 社区卫生服务的人力资源管理
一、人力资源管理的基本概念
1、人力资源
几种资源之间有何关系?
2、卫生人力资源
3、卫生人力资源管理
二、人力资源的特点
卫生人力资源的特点
社区卫生人力资源的特点
三、卫生人力资源管理的功能
四、社区卫生人力资源管理的原理与方法
(一)社区卫生人力资源管理的原理
(二)卫生人力资源管理的方法
五、人力资源管理的内容
六、工作分析
工作分析举例
七、社区人力资源的招录
(一)招聘的原则
(二)录用的原则
(三)招录的程序
(四)测试方法
测试的方式
八、职业生涯规划
九、激励
十、培训
激励原则
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