业务管理及员工销售管理知识训练(DOC 64页)

业务管理及员工销售管理知识训练(DOC 64页)目录：

一、业务主管工作职责
二、年级主任工作职责
三、教研组长工作职责
四、带班教师工作职责
五、学科师傅基本职责
六、搭班师傅基本职责
七、徒弟基本职责
八、双语教师工作职责
九、艺教教师工作职责
十、市级骨干教师管理办法
十一、区级骨干教师管理办法
十二、园级骨干教师管理办法
十三、区学科带头人管理方法
十四、星级教师评选条例
十五、家长委员会工作章程
十六、年级家委会制度与职责
十七、上海市嘉定区安亭幼儿园
十八、科研工作管理制度
十九、教研活动制度
二十、双语工作常规管理
二十一、信息技术工作常规管理
二十二、时代广场的促销

 

业务管理及员工销售管理知识训练(DOC 64页)简介：

保教工作是幼儿园的中心工作。建立加强幼儿园保教常规是为了更好地贯彻实施《幼儿园工作规程》、《学前教育纲要》，对完成保教任务，提高保教质量，促进幼儿身心全面、和谐发展起到了保证的作用。为此，结合本园实际，制定了教师带班制度。
一、来园
1、热情接待幼儿、家长，了解观察幼儿当日情况。
2、为幼儿创设一个整洁、有条理、美观、安全的环境。
3、认真组织幼儿参与自主游戏活动，不擅自离岗。
二、体锻
1、有计划地锻炼幼儿机体，增强身体的适应和抵抗能力。
2、遵循动静交替、分散与集合相结合、保育和教育相结合。
三、生活活动
1、注重生活活动生活化，培养幼儿养成良好的生活卫生习惯。
2、关心幼儿冷暖，对体弱儿加以护理、照顾。
四、学习活动
1、按日计划认真组织教学活动，在预设的同时充分考虑哟额生成的空间。
2、面向全体，注意个体差异，因材施教。
3、教学方法灵活多样，以激发幼儿兴趣、求知欲、培养能力、发展智力为原则。
4、教师情绪饱满，语言规范，生动形象，师生关系融洽。
五、游戏
1、教师积极参与，仔细观察，及时讲评，以间接指导为主。
2、以发展的眼光对待每个幼儿，体现教育的目的性。
3、认真组织好各类游戏，注意个体差异，发挥游戏功能。

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