怎样用资料表达业务(ppt 31页)

怎样用资料表达业务目录：
Ⅰ、概述-走出误区
Ⅱ、运用PDCA考虑问题
Ⅲ、不同软件适合不同业务
Ⅳ、编写资料的要点和细节
Ⅴ、后记

 

怎样用资料表达业务内容提要：
目标：录用符合公司需求的技术·管理人材50名
（１）各专业应聘者中精选出所需人数的2倍,即:面试50%淘汰率
（２）应聘者对公司的了解度80%(网页访问100％,招聘宣传单阅览100%)
（３）参加综合招聘会3次,专场招聘会5次
（４）走访学校5家,发放招聘宣传单,确保宣传单了解度100％
（５）面试人对评价基准的把握度100％

..............................