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营销师(三级)自测题之理论知识(doc 31页)

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营销知识
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营销师(三级)自测题之理论知识(doc 31页)内容简介
营销师(三级)自测题之理论知识内容提要:
一、  职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)
答题指导:
◆    该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆    请根据题意的内容和要求答题,并在答题上将所选答案的相应字母涂黑。
◆    错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)  单项选择题(第1~8题)
1、以下关于道德的说法中,你认为正确的是(         )
(A)就业成功取决于知识和技术,道德不十分重要
(B)道德是做人的根本,对才能起到统领作用
(C)强调道德会束缚人们的创新精神
(D)道德主要是说教,不具有很大的社会影响力
2、从内在属性上看,职业道德具有(          )
(A)社会功能上的无限性
(B)历史发展上的跳跃性
(C)职业内容上的稳定性
(D)表现形式上的单一性
3、企业文化具有(         )
(A)娱乐功能                               (B)调教功能
(C)异化功能                               (D)导向功能
4、对于饮食行业的从业人员来说,不符合仪表端庄具体要求的做法是(          )
(A)着装简单、朴素                          (B)饰品较少,未充分突出个性
(C)男性不蓄胡须,女性不涂指甲              (D)浓妆
5、从业人员的下列几种做法中,不适当的是(           )
(A)对于不能干的工作,向上司如实讲清楚
(B)对上司有意见,背后找上司交流看法
(C)维护上司的威信,一般不越级汇报工作
(D)对上司的错误批评不予理睬
6、对于上司安排的工作,你认为下列员工(            )的认识是合适的。
(A)小张:上司的工作安排不合理,可拒绝
(B)小王:工作安排得不合理也要干,员工不能有自己的不同想法
(C)小李:员工应该服从企业上司的工作安排,不能挑肥拣瘦
(D)小赵:在法制社会,工作安排不合理可以直接以法律手段解决

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