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某公司售后提成方案(doc 7页)

所属分类:
售后服务
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售后,提成方案
某公司售后提成方案(doc 7页)内容简介
某公司售后提成方案内容提要:
备件部
1.基本工资:备件经理:600元/月
库管:500元/月
2.满勤奖:当月满勤者另发100元,未满者不发。
3.备件销售提成
考核办法:1)每月销售额基数为10万元;
2)完成每月基数,备件经理按销售额6‰提成,库管按销售额4‰提成;
3)未完成月基数,备件经理按销售额4‰提成,库管按销售额3‰提成;
4)超过月基数,超出基数部分,备件经理按销售额7‰提成,库管按销售
额5‰提成;
5)配件数量与账面数量有差异都视为工作失误,备件经理与库管按差异金额的6:4承担责任;
6)出入库有失误的情况,先扣除责任人的误差金额,同时根据差异金额的大小,差异金额大于500元,处以50元罚款;差异金额小于500元的,处以20元罚款。若库管为责任人,备件经理承担连带责任,按罚金的50%罚款。
4.其他提成:
考核办法:1)深化养护产品:每人:1元/瓶
2)机油:每人:1.5元/瓶

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