关于瓮安县返乡农民工的调查报告(doc 9页)

关于瓮安县返乡农民工的调查报告内容提要：
受国际金融危机的影响，瓮安县外出务工农民工纷纷返乡，截止目前，全县返乡农民工累计11166人，占全县外出务工人数8.1万人的13.7%。大量的返乡人员造成巨大的就业压力，我县的返乡农民工主要面临的就业困难有：
1、文化水平普遍较低，造成对岗位的竞争力不足；
2、技术与岗位需求不对接；
3、企业就业容量有限；
4、农民工就业适用培训薄弱；
5、突然剧增的返乡求职人员已造成我县岗位紧缺等。
为了应对农民工返乡造成的就业困难，瓮安县多管齐下，在摸清底数，全面掌握返乡人员就业情况的基础上，投入资金，积极开展农民工就业转移培训。
一是重视程度突出“高”。为了加强对农民工就业转移培训工作的领导和指导，县成立了县农民工培训工作领导小组，由县委分管领导任组长、县政府分管农村工作和劳动保障工作的领导任副组长，相关部门为成员单位，同时成立了“培训转移就业办公室”，从县农办、人事劳动局、农业局和县委党校、县职中等单位抽调人员具体办公。并制定了《瓮安县2010年农民工培训就业实施方案》，培训任务进行细化，分解落实到具体责任单位组织实施。
二是启动将工作突出“早”。为了迅速启动该项工作，在2月9日，召开了由成员单位主要领导和分管领导、宣传部、政府办、文体广电局、23个乡镇主要领导等近100人参加的启动会，对开展好此次就业转移培训工作作了具体安排部署。目前，已发放《招生简章》5000余份，各相关单位已相继开展培训工作。
三是工作措施突出“实”。为了确保培训工作取得实效，各乡镇成立了领导小组，负责培训工作的宣传发动和生源组织工作；培训部门制定了详细的培训计划，严格工作要求，强化监督机制，管好用好培训资金；宣传部门通过电视、广播、瓮安时讯和政府网站及时跟踪报道相关工作情况；县委、县政府把该项工作纳入督查考核管理，加强督促检查，强化工作落实。在2月15日—3月15日突击培训期间，乡镇每天就该项工作向“培训转移就业办公室”报一次进度，每周报一次工作开展情况。

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