大学生就业观念市场调查结果分析与建议(ppt 31页)

大学生就业观念市场调查结果分析与建议目录：
一、调查概况
二、调查结果分析
三、总结与建议

 

大学生就业观念市场调查结果分析与建议内容提要：
调查内容：
1.大学生基本情况调查
2.大学生就业观念
就业潜在意识
就业取向
就业渠道选择
就业指导花费
就业新路
大学生就业观念的市场调查结论：
1.就业意识树立较早
通过此次市场调查，我们可以看出大学生在大二、大三就树立就业意识；同时，在后面的就业指导中，基本愿意用100-500元作为提升能力的代价,也期望从指导中提高应聘技巧，获取用人单位信息。
2.就业观念有所改变
调查显示，由传统向现代化的发展，其薪水要求在1500—3000元，其择业与就读专业向关联性与合适性靠拢，同时更加注重公司的发展和个人的发展，更能符合激烈的竞争社会。
3.自我就业困难意识强
据统计可知，大学生普遍意识到就业困难的三大原因：自身缺乏实际技巧、就业人数太多、自身对就业的期望太高；基于就业困难的基础上，大学生选择在工作一段时间后会考虑进行资助创业。

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